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集團公司召開三屆五次職工(會員)代表大會

發布時間:2019-05-22閱讀次數: 發布人:張智穎
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522日,集團公司三屆次職工(會員)代表大會隆重召開。

會議聽取和審議了集團黨委書記、總經理黃立平同志作的題為《為責任為榮譽為尊嚴風帆高揚志萬里重整行裝再出發》的工作報告。報告系統回顧了2018年和2019年前4個月的工作成績,布置了近年主要任務及下一階段集團重點工作,明確了2019年主要目標。

黃立平指出,過去一年,我們風雨同舟、披荊斬棘,在經營業績,共同價值觀宣貫,綠色港口建設,造血功能增強,綜合改革,內控體系健全,員工獲得感、依靠感、幸福感以及黨的建設方面取得了良好業績。實踐證明,鎮江港人是行的、鎮江港是能搞好的共同價值觀具有最持久、最深層的力量改革是企業發展的必由之路,是決定企業命運的關鍵一招堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的獨特優勢,是企業的“根”和“魂”。

黃立平要求,鎮江港要堅決貫徹省港口集團的決策部署;要繼續弘揚“增收、增資和效率、效能、效益”主旋律;把員工對美好生活的向往作為企業改革發展的源動力;全力推進綠色生態港口建設;將改革進行到底;繼續加強團隊建設。未來兩年,全面推進寧鎮揚組合港建設,全面發展港口樞紐經濟,全面推進企業高質量發展,全面加強黨的領導。

黃立平強調,2019年,集團公司要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實“一二三四五”戰略和“424”指導思想,練內功、打基礎。重點落實發力“四化”、聚焦“五千”,推進戰略“三元”,精細成本管控,踐行安全綠色發展理念,嚴密內控體系,全力以赴支持揚州港務工作,全面落實從嚴治黨責任。

大會審議通過了集團財務工作報告,簽訂了《2019年基層單位經營目標責任書》《2019年機關部室工作目標責任書》《2019年集團公司工資集體協商合同》表彰了2018年度先進集體和先進個人。商務中心、大港分公司、金港分公司、總調度室等10家單位負責人作了表態發言。

大會號召,貧窮落后不是鎮江港應有的面貌,新的歷史責任已經落在我們身上,讓我們搶抓機遇,同心同德,頑強奮進,為責任而戰,為榮譽而戰,為尊嚴而戰,用青春和熱血、用智慧和汗水創造新的奇跡!

集團領導班子成員來自集團公司各崗位共162名職工代表參加了會議,非正式代表的中層管理人員列席了會議。

 

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